Environment

働く環境を知る

研修制度

福利厚生

01 New employee training

新入社員研修

「ソーゴーでは入社1年目は研修期間だよ!ビジネスマナー・仕事の進め方といった基礎知識から、業務上必要となる社内システムの操作など様々な研修をするよ。本社で2ヶ月間の集合研修だから、最初はお互いに少しぎこちない雰囲気だけど、研修が終わる頃には、すっかり打ち解けて仲が深まるよ!」

02 Level-specific training

階層別研修
(中途社員研修/若手社員研修/幹部候補者研修/管理者研修)

「社員がそれぞれのステージで必要なスキルをしっかり身につけ、力を発揮できるようにするため、階層別に研修を実施しているよ。勤続年数や年齢を考慮して行う研修で、社員のキャリアアップをサポートしているよ!」

03 Experiential training

体験型研修

「板橋本社の施工研修センターでは、在来工法で建てた実物大模型を展示。内装を仕上げていないから、普段見られない壁や天井の内部構造も確認できるんだ。建築の基礎知識がなくても、施工研修センターで寸法の測り方など、現場に出る前に実践的な知識を身につけられるよ!」

Employee Benefits

福利厚生

休暇

年次有給休暇 / 時間単位有給 / 特別休暇 / 介護支援制度

育児支援

産前産後休暇 / 産後パパ育休 / 育児短時間勤務 / 看護休暇

健診補助

インフルエンザ補助 / 人間ドック / 一般健診

家賃補助

新卒者でご自宅からの通勤が困難な場合に、月額3万円 (5年間) の家賃補助があります。

財形貯蓄制度

毎月の給与から一定額を天引きして金融機関に預ける制度です。財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、一般財形貯蓄の3種類があります。住宅&年金は税制面でのメリットがあります。さらに住宅は「財形住宅融資」という制度もあります。計画的な資産形成を応援します。

退職金制度

確定拠出年金制度により、給与とは別に、毎月一定額を会社が拠出します。社員の皆さんは、会社が用意する商品から自分で選択し運用します。受給の仕組みや金融知識は、金融機関の担当者などから研修により説明いたします。

その他

保養所(苗場・白浜) / 社員割引制度 / 慶弔見舞金 / 団体型医療保障保険 / 社会保険完備

表彰制度

最重要取り組み課題であるCS(顧客満足)で全社員の見本となる活動を表彰します。永年勤続表彰で社員の功績を表彰します。新規獲得実績など、業績貢献が顕著な社員を表彰します。

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2026年度